Ausín Motor hace posible, a través de su riguroso criterio de selección, que solo el personal más cualificado, tanto profesional como personal, esté en disposición de dar una atención adecuada en cada momento. En la gestión de los recursos humanos, trabajamos con el Modelo de Competencias, que nos permite evaluar y potenciar los Conocimientos (Competencias Técnicas) y las Habilidades (Competencias Genéricas) de los profesionales de la empresa

 

Nuestro equipo ejecutivo esta formado por los siguientes profesionales:

• Juan Antonio Ausín Martínez:
• Profesor Titular del I.E.S.Virgen de la Paloma.
• Oficial de primera mecánico-electricista.
• José Abel Martínez Martínez:
• Empresario.
• Pedro Martínez Martínez:
• Arquitecto.
• Arquitecto Técnico.
• Empresario.

En Ausín Motor contamos con personal altamente cualificado con la siguiente formación:

• 1 jefe de servicio
• 2 asesores de servicio
• 1 jefe de taller
• 3 oficiales de primera mecánico- electricista.
• 1 oficial de segunda mecánico-electricista.
• 1 oficial de tercera mecánico-electricista.
• 2  oficiales de primera pintores.
• 1 oficial de primera chapista.
• 1 oficial de tercera chapista.

Disponemos de 720 m2 de superficie distribuidos de la siguiente manera:

• ATENCIÓN AL CLIENTE:  40 m2.
• DESPACHO PARA TÉCNICOS PERITOS: 10 m2.
• ZONA MECANICA – ELECTRICIDAD: 300 m2.
• ZONA CHAPA – PINTURA: 300 m2.
• AULA DE FORMACIÓN: 50 m2.
• SALA DE REUNIONES: 20 m2.